Redacción El Chicago Hispano
One Summer Chicago, el programa de empleos de verano para jóvenes, amplió sus oportunidades esta temporada con la oferta de 2,400 puestos adicionales, debido a un aumento de $11 millones de dólares en el presupuesto de la ciudad, anunció el alcalde Brandon Johnson.
Cerca de 27,140 jóvenes de 14 a 24 años están trabajando en el programa One Summer Chicago este 2024, En el verano del año pasado, 4,000 jóvenes más encontraron trabajo, un aumento del 20 % respecto al año anterior.
Aunque el número aún puede crecer este verano y casi se recupera de la caída por el COVID-19, las cifras no alcanzan todavía el objetivo de Johnson de contratar a 28,000 jóvenes y está muy por debajo de su promesa de campaña de duplicar el tamaño del programa.
“Hoy es una noticia realmente emocionante: One Summer Chicago 2024 está en pleno efecto, ayudando a decenas de miles de jóvenes a iniciar sus carreras, y podemos hacerlo todos los veranos», dijo Johnson.
La ciudad da prioridad a las solicitudes de empleo de los jóvenes que no están escolarizados, los que se encuentran matriculados en una escuela pública de menor calidad, los que tienen alguna discapacidad y los que no hablan inglés.
Los participantes deben ser residentes de Chicago y contar con el permiso de sus padres o tutor legal para trabajar de 20 a 25 horas por semana. El plazo para presentar su solicitud abarca de marzo a mayo.
Johnson también informó que la ciudad se está asociando con varias entidades de los sectores público y privado para brindarles a los jóvenes más trabajos de verano, incluidas las Escuelas Públicas de Chicago, la Autoridad de Vivienda de Chicago y el Distrito de Parques.
El programa de empleos creció progresivamente este verano, un 32 % en comparación con la temporada anterior. En 2022, sólo 20,544 jóvenes consiguieron trabajo, menos de la mitad del número de solicitudes recibidas. Antes de la pandemia, la contratación rebasó los 30,000 jóvenes.
Este año, los empleos incluyeron la contratación de 100 personas para aprender a resolver conflictos y construir relaciones. Hay pruebas de que los programas de empleos de verano pueden ayudar a frenar la delincuencia, aunque One Summer Chicago es criticado por no llegar a las personas que más lo necesitan.