CHICAGO – El alcalde Brandon Johnson y el Departamento de Servicios Familiares y de Apoyo de Chicago (DFSS) anunciaron el lanzamiento del portal de solicitudes para el programa One Summer Chicago (OSC) 2025, marcando otra gran expansión en las iniciativas de empleo juvenil de la ciudad. Este año, el alcalde Johnson busca conectar a 1,000 jóvenes adicionales con oportunidades de empleo remunerado y programas de desarrollo de habilidades para la vida, elevando el total de empleos a casi 29,000.
“Después de dos años consecutivos de aumento en el empleo juvenil, me enorgullece anunciar que este verano buscamos ofrecer a mil jóvenes más un sueldo y un propósito a través de One Summer Chicago”, dijo el alcalde Brandon Johnson. “Creemos en nuestros jóvenes y queremos verlos prosperar. Nuestra visión es simple: lucharemos hasta que cada joven en Chicago que quiera un trabajo pueda conseguirlo cada verano.”
One Summer Chicago es un programa de empleo juvenil que colabora con empresas locales, organizaciones sin fines de lucro y agencias municipales para proporcionar experiencias laborales remuneradas a jóvenes de entre 14 y 24 años durante seis semanas en verano.
El año pasado, 27,793 jóvenes obtuvieron empleo a través del programa, lo que representó un aumento del 12% respecto al año anterior y un 39% desde que el alcalde Johnson asumió el cargo. En total, los participantes completaron 2.935 millones de horas de experiencia laboral y aprendizaje basado en proyectos, ganando casi $41 millones en salarios.
“El verano pasado fui pasante en el Basketball Skills and Management Camp, que resultó ser mucho más que solo baloncesto. Aprendimos lo que realmente implica administrar un programa deportivo”, dijo Rodrick Winston, participante de One Summer Chicago a través de After School Matters. “Gracias al alcalde Johnson por luchar para financiar estos programas, realmente marcan la diferencia para los adolescentes de Chicago mientras descubrimos nuestro futuro.”
Las 10 comunidades con más contrataciones el año pasado incluyen tres zonas del West Side y seis del South Side, con Austin a la cabeza con 1,672 contrataciones.
La ciudad de Chicago también empleó directamente a 183 jóvenes, 70 de ellos a través del Programa de Capacitación de Trabajadores.
“Completar el programa de Capacitación de Trabajadores me aseguró un puesto de tiempo completo en el Departamento de Calles y Saneamiento como obrero”, dijo Dereon Wiley, graduado del programa. “Estoy verdaderamente agradecido con el alcalde Johnson por mi trabajo y por tener la oportunidad de trabajar para la ciudad. Me proporciona un ingreso estable para mantenerme a mí y a mi familia, además de permitirme contribuir al bienestar de mi comunidad. Todos los días me enorgullece mantener limpias las calles y garantizar condiciones seguras y sanitarias para todos.”
One Summer Chicago ofrece tres programas clave:
1️⃣ Chicago Youth Service Corps (CYSC): Emplea a jóvenes de 16 a 24 años durante todo el año, enfocándose en desarrollo de liderazgo y participación cívica.
2️⃣ Chicagobility: Involucra a jóvenes de 14 a 15 años en experiencias de aprendizaje basado en proyectos y desarrollo de habilidades.
3️⃣ Summer Youth Employment Program (SYEP): Brinda colocaciones laborales y oportunidades de capacitación para jóvenes de 16 a 24 años con el fin de desarrollar habilidades y adquirir experiencia profesional.
El programa es administrado por el Departamento de Servicios Familiares y de Apoyo (DFSS), con el respaldo directo de la Oficina de Educación, Juventud y Servicios Humanos del Alcalde (EDYHS).
“Darles a los jóvenes la oportunidad de trabajar es clave para crear caminos hacia el empleo futuro”, dijo Maura McCauley, Comisionada Interina del DFSS. “DFSS agradece a todos los socios del sector sin fines de lucro, corporativo y público que hacen posible este programa para la juventud de Chicago.”
