Redacción ECH

El juez federal de Chicago, Matthew Kennelly, suspendió temporalmente parte de las órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump que afectan las iniciativas de diversidad, equidad  e inclusión (anti-DEI), mientras continúa la impugnación legal que presentó una organización no lucrativa local.

El grupo Chicago Women in Trades, que recibe fondos federales a través de cinco programas, interpuso el 26 de febrero una demanda civil contra las disposiciones antidiversidad de la administración Trump, argumentando afectación directa a su labor, según difundió en un comunicado de prensa.

La organización reclama la vaguedad de las órdenes anti-DEI, que carecen de orientación y claridad sobre las actividades prohibidas, “lo cual ha generado una gran confusión, perjudicando tanto a contratistas como a beneficiarios, socavando el derecho a la libertad de expresión”.

“Las órdenes ejecutivas de Trump amenazan con eliminar la capacidad de Chicago Women in Trades para ampliar las oportunidades económicas y la movilidad de las mujeres en el sector de la construcción y la soldadura, donde permanecer sub-representadas”, indicó la abogada del grupo, Sabrina Talukder.

Un mes después, el juez federal de distrito ordenó prohibir temporalmente “la facultad del Departamento de Trabajo de Estados Unidos de pausar, congelar, impedir, bloquear, cancelar o rescindir cualquier adjudicación, contrato u obligación” con base en las órdenes de Trump firmadas en enero pasado. 

El departamento también tiene prohibido exigir a los contratistas o beneficiarios federales que garanticen el cumplimiento de las órdenes ejecutivas anti-DEI de Trump, como fue el caso de las múltiples comunicaciones que Chicago Women in Trades recibió de la agencia federal, según la demanda.

En tanto, el juez Kennelly afirmó que la organización sin fines de lucro de Chicago ha demostrado en su demanda que hay un daño irreparable, “es probable que su impugnación prospere basándose en los méritos de sus alegaciones, amparadas por la Primera Enmienda, porque no existe un recurso legal adecuado”.

El juez advirtió que Chicago Women in Trades fue una de las casi 60 organizaciones que recibieron un correo electrónico del Departamento de Trabajo instruyéndolas a “parar de inmediato todas las actividades de subvención relacionadas con la DEI”, de conformidad con los requisitos de las órdenes ejecutivas.

Esto fue suficiente para emitir una orden de restricción temporal a nivel nacional contra partes de las órdenes de Trump, consideró Kennelly, “la que es apropiada para proteger a los beneficiarios que no pueden asumir los riesgos inherentes a morder la mano que los alimenta”, escribió Kennelly.

La orden de Kennelly se produce después de que un tribunal de apelaciones levantara una orden judicial nacional más amplia contra las órdenes ejecutivas anti-DEI de Trump en una demanda federal independiente presentada en Baltimore antes de la impugnación en Chicago.

Los abogados que representan a la administración Trump argumentaron el martes en el tribunal que la moción de Chicago Women in Trades era prematura, ya que sus argumentos se basaban en especulaciones sobre cómo se implementarían las órdenes ejecutivas. 

La orden de restricción temporal de Kennelly se limita al Departamento de Trabajo. Sin embargo, Chicago Women in Trades está reclamando una suspensión más prolongada de las órdenes ejecutivas de Trump. Las partes comparecerán ante el tribunal en Chicago el 10 de abril.