SPRINGFIELD – La Ley de Protección de Trabajadores Independientes, que brinda protección a los contratistas independientes que crean productos o servicios en Illinois (IL), o que trabajan para una entidad contratante ubicada en el estado, entró en vigor el primero de julio.
Según la ley, los trabajadores independientes tienen derecho a lo siguiente cuando el valor de su trabajo sea igual o superior a $500 en un período de 120 días:
- Contrato escrito que describa los productos y servicios que se proporcionarán, las fechas límite para la prestación de los servicios, y la tarifa y el método de compensación
- Pago completo de los servicios antes de la fecha de vencimiento establecida en el contrato, o si no se especifica la fecha, dentro de los 30 días posteriores a la finalización de los servicios descritos
- Protección contra represalias y/u otras acciones negativas por ejercer derechos bajo la FWPA
«La Ley de Protección de Trabajadores Independientes establece un marco de expectativas comprensibles y transparentes para estos empleados en Illinois, a fin de proteger mejor su trabajo y su compensación», dijo la directora del Departamento de Trabajo de Illinois, Jane Flanagan.
La ley sólo se aplica a los contratos de autónomos que entran en vigor después del primero de julio de 2024. No se aplica a las personas que realizan servicios de construcción, ni a los empleados de un empleador. Los empleados a los que su empleador les debe salarios atrasados pueden presentar un reclamo salarial ante el Departamento de Trabajo.
“Los trabajadores independientes, como todos los trabajadores, merecen tener protecciones básicas, como un pago oportuno y el derecho a un contrato escrito”, dijo el representante estatal Will Guzzardi (D-Chicago). “Muchos autónomos dicen que viven de cheque en cheque; estas protecciones garantizan que haya expectativas claras para los trabajadores y las entidades contratantes”.
Las preguntas frecuentes y un modelo de contrato de trabajador independiente (que está disponible en varios idiomas) se pueden encontrar en el sitio web del Departamento: labor.illinois.gov/freelance.
